Liderança

Questionário - Liderança e Motivação

1. O que é liderança?
É a capacidade de influenciar um grupo de pessoas para o alcanço de metas ou objetivos.
2. O que é motivação?
É o impulso interno que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.
3. O que é Organização?
É uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo, dividindo tarefas e atribuindo responsabilidades.
4. Quais são os objetivos de uma organização?
Gerar lucros e satisfazer os diferentes tipos de necessidades das pessoas (emocionais, intelectuais, econômicas). Existem para cumprir objetivos que as pessoas não podem alcançar individualmente.
4. Cite tipos de organizações.
Pequenas, médias, grandes, privadas e públicas.
5. O que fazem os gestores/executivos?
Realizam trabalho por meio de outras pessoas. Tomam decisões, alocam recursos e dirigem atividades dos outros, para atingir objetivos da organização. Um gestor tem a função de planejar, controlar, organizar e liderar.
6. Fale sobre planejamento, organização, liderança e controle.
O planejamento engloba a definição das metas da organização, a organização é a elaboração da estrutura da empresa, a liderança é a forma de o executivo dirigir e coordenar as pessoas que trabalham nas organizações e o controle é para garantir que as coisas saiam conforme planejado.
6. Gerenciar é o mesmo que liderar?
Não. Um gerente prioriza sistemas, um líder prioriza pessoas.
7. Cite 10 importantes competências de um líder.
Visionário, flexível, positivo, confiável, responsável, determinado, bom ouvinte, comunicador, inspirador.
8. Segundo a teoria dos traços, defina liderança.
Opção 1: É algo que já nasce com uma pessoa. É possuir uma série de características físicas, intelectuais e socais.
Opção 2: Líderes nascem líderes. Não se formam, são selecionados.