Liderança
861 palavras
4 páginas
LIDERANÇAJaguariúna
2011
KATARYNE SHARYEL FRASÃO ALVES DIAS LARYSSA MAKWALLY FRASÃO ALVES DIAS MAYARA ANTUNES DA SILVA NAYMA TICIANE DE ALMEIDA PESSIN
LIDERANÇA Projeto de pesquisa apresentado àdisciplina Comunicação Empresarial eMétodo de Pesquisa, do curso deAdministração da Faculdade deJaguariúna, como exigência parcial para obtenção de média bimestral.
Orientadora: Profa.Maria Regina Trevisan Baccarelli
Jaguariúna 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. | 03 | 2 MÉTODO.......................................................................................................... | 04 | 3 REVISÃO DE LITERATURA................................................................................. 04 - | 05 | 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................ | 06 | REFERÊNCIAS................................................................................................... | 06 | APÊNDICE.......................................................................................................... | 07 |
03 1 INTRODUÇÃO Acredita-se que pessoas podem ter uma definição de liderança,nosso trabalho relata sobre a habilidade de liderar,sobre treinamentos e desenvolvimentos de capacidade de liderança.Citamos também sobre a carência de pessoas capazes de liderar. Porem compreender a habilidade de liderar e desenvolver a liderança provavelmente é o fator mais importante para a sociedade atual, por isso queremos frisar o desafio de desenvolver líderes. Nosso objetivo é apresentar a definição de liderança e a sua melhor aplicabilidade, considerando a habilidade de fazer esta arte com valor nas organizações recém criadas e já estabelecidas.