liderança

LIDERANÇA EM UM SISTEMA PRISIONAL E A COLABORAÇÃO PARA A RESSOCIALIZAÇÃO DE DETENTAS.

Maria Rita Torrente¹
Alessandra Berbet Ferreira²

RESUMO

O Artigo Científico apresentado tem como objetivo mostrar como um líder pode contribuir para a ressocialização de detentas através do projeto “Trabalhando a Cidadania”. Este projeto é baseado na parceria com as empresas públicas, privadas, organizações em geral, que inserem sua linha de produção dentro da unidade prisional gerando assim, o trabalho remunerado e o aprendizado de uma profissão para as detentas. O desafio de liderar o trabalho e produção, neste caso, poderá ser refletido na reinserção das detentas na sociedade, como poderão contribuir na ressocialização e quais ferramentas serão necessárias para despertar valores, gerando assim compromisso e responsabilidade em um ambiente de trabalho prisional. Este estudo foi realizado a partir da mão de obra remunerada de internas do Complexo Penitenciário Feminino Estevão Pinto. O estudo demonstra como é importante investir na ressocialização das pessoas privadas de liberdade, por terem cometido um delito, e o quanto elas podem absorver positivamente através do trabalho remunerado, para retornar a sociedade como cidadãs ressocializadas.

Palavras chave: ressocialização, liderança, sociedade, trabalho remunerado.

ABSTRACT

The presented article aims to show how a leader can contribute to the rehabilitation of inmates through the project "Working Citizenship." This project is based on partnership with companies both public and private organizations in general, it enters the production line within the prison unit generating, paid work and learning a profession for the inmates. The challenge of leading the work and production in this case, may be reflected in the reintegration of inmates into society, how can they contribute to the rehabilitation and what tools are needed to awaken values, thus generating commitment and responsibility in an environment of