liderança

Liderança
Liderança é um conceito geral é os processos de conduz pessoas transformando em uma equipe que gera resultados é a habilidade de motivar e influenciar os liderados de forma ética e positiva para que contribua voluntariamente e co entusiasmos para alcançarem os objetivos da equipe e da organização
A liderança é um papel fundamental o que os lideres representa na eficácia dos grupos e da organização os lideres são responsáveis pelo sucesso ou o fracasso da organização ser líder exige muita paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso
Líder é quem da à cara a tapa quem toma a frente quem inspira confiança.

Tipo de líder
Autoritária: aquele que determina as idéias e o que será executado pelo grupo.

Indeciso: não assume responsabilidade não toma decisão Nei direção.

Democrático: é o líder do povo e para o povo preocupa-se com participação dom grupo.

Liberal: aquele que participa o mínimo possível dos processos administrativo.

Situacional: é aquele que assume seu estilo de liderança dependendo mais da situação.

Emergente: diz a respeito aquele que surge e assume o comando pó reunir mais qualidade e habilidade para conduzir o grupo ao objetivo.

Tipos de liderança
Líder carismático: é aquele que inspira confiança, aceitação, obediência e envolvimento emocional

Líder executivo: é aquele que surgir por causa da busca das organizações pela obtenção de ordem, ele costuma possuir muitas habilidades técnicas.

Líder coercitivo: aquele que exerce a liderança através da coerção, violência que pode ser verbal ou ate física.

Líder distributivo: aquele que apenas delega tarefas sempre controlando e acompanhado de perto e cobrando.

Líder educativo: aquele que costuma dar o exemplo aos seus liderados tem uma relação de responsabilidade com o trabalho.

Líder inspirador: aquele que raramente precisa da