liderança

O líder autêntico, de Bill George. livro

O autor traça o argumento persuasivo de que a jornada até a liderança autêntica e sustentável, que passa pela descoberta do seu próprio norte, é a chave para a liderança em todos os campos, seja ele negócios, governo ou iniciativa privada. Ao longo de entrevistas com homens e mulheres marcados por trajetórias de liderança, o autor fornece um guia para a liderança do século 21. O futuro, segundo ele, pertence aos líderes que querem vencer sem perder de vista os valores

Resumo critico:
No livro podemos ler entrevistas com homens e mulheres marcados por trajetórias de liderança. O autor afirma que as crises e os escândalos corporativos são produtos de uma visão errada da liderança. Ele procura os princípios que devem reger a administração ética de uma companhia, destacando uma gestão baseada em valores.
Os cinco elementos da liderança de Bill George: objetivo, valores, coração, relacionamentos e autodisciplina. E alerta:"Os líderes devem enfrentar os problemas que os confrontam e reconhecer que estão em crise, mudando de direção a fim de se adaptar às novas condições. Caso contrário, fracassarão."

A obra O líder autêntico permite a elaboração de um programa claro e detalhado para o desenvolvimento de liderança pessoal. O livro fornece métodos de reflexão pessoal e contém exercícios objetivos, que ajudam os líderes a atingir o propósito de suas funções e desenvolver sua capacidade de liderança autêntica. ornar-se um líder autêntico implica trabalho árduo, exige que o candidato utilize as forças singulares com que nasceu e as desenvolva de maneira plena, enquanto adquire conhecimento e aprende com os erros.