Liderança

704 palavras 3 páginas
10/09/2012

TEORIAS DA PERSONALIDADE
Para Freud 1. os instintos e emoções energizam o comportamento humano 2. 3. 4. 5. 6.
PROFA REGINA M ALPIGHI

conteúdos no inconsciente: traumas, esquecidos comportamentos da vida adulta têm base na vida infantil níveis de consciência conteúdos psicológicos mecanismos de defesa

TEORIAS DA PERSONALIDADE
Para Jacob Levy Moreno (1889 -1975)- Psicodrama 1. Núcleo do EU – estruturas básicas inatas e experiências vividas incorporadas ao psiquismo 2. 3. EU – representa os comportamentos típicos da pessoa no mundo – papéis Limite do EU – ações ou comportamentos que exprimem defesas e que são um tio de acobertamento dos verdadeiros sentimentos e motivações profundos e reais. Entra em funcionamento quando não queremos mostrar quem somos ou o que queremos. Quando recebemos do meio respostas desagradáveis ou ameaçadoras.

TEORIAS DA PERSONALIDADE
4. Vínculo – encontro de um papel com outro Papel de vendedor interage com o papel do comprador = venda Papel do líder encontro com o papel do seguidor = influência 5. Papéis poucos desenvolvidos comprometem os vínculos = relacionamentos produtivos Programas de desenvolvimento de pessoal, nas organizações, facilitam o auto conhecimento e desenvolver estratégias comportamentais. A medida que conhece a personalidade, avalia os papéis que desempenha no meio.

PERSONALIDADE
 Conjunto de traços psicológicos com propriedades, relativamente permanentes e organizadas de forma própria. (FERREIRA,2005)  Revela-se na interação do indivíduo com seu meio ambiente e individualizada na maneira de ser, pensar , sentir e agir  Os hábitos, capacidades, motivos, necessidades e percepções pertencem a personalidade

DESENVOLVIMENTO E AJUSTAMENTO
 Os traços psicológicos do indivíduo podem ser desenvolvidos e modificados – conforme interação com o meio ambiente  Meio ambiente: favorece ou impede o ajustamento  Frustrações, pressões (físicas, psicológicas), stress = fatores ajustamento ou

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