Liderança

COLÉGIO EDUCACIONAL SUPLÊNCIA E TÉCNICO
Curso Técnico em Edificações com ênfase em Saneamento Ambiental
Princípios de Liderança

Seleção de Pessoas

Seleção de Pessoas

Trabalho apresentado à disciplina Princípios de Liderança do Curso Técnico em Edificações com ênfase em Saneamento Ambiental do Colégio CEST, sob a orientação do professor Marllon Frank.

Ipatinga
Fevereiro 2013

Sumário

1. Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
2. Desenvolvimento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
2.1 Técnicas de Seleção. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2.2 Técnicas de Seleção Avançadas. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 4 3. Conclusão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .6
4. Referencias Bibliográficas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

INTRODUÇÃO

Atualmente é grande a procura por pessoas capacitadas e dinâmicas, com potencial para aumentar o crescimento e faturamento das empresas e, consequentemente, alcançar o sucesso. São os colaboradores que lidam com a tecnologia, cria e utilizam todos os processos de trabalho (que foram desenhados por elas mesmas), compõem os processos e a estrutural organizacional, desenvolvem os produtos e serviços, e por fim, atendem aos clientes. As organizações estão sempre procurando novas pessoas para agregar seu quadro de colaboradores, seja para processos de substituição ou para aumentar seu quadro em alguma época de expansão. Quando os colaboradores saem das organizações para uma nova oportunidade, as empresas precisam substituir suas funções. Quando as empresas crescem, precisam de