Liderança

Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais – IBMEC

Instituto FA7

MBA Finanças

Disciplina: Liderança

Professora: Norma Kirsten

Análise Crítica

1. Liderança: Um estudo de caso sobre o papel dos gerentes na difícil tarefa de influenciar os recursos humanos de uma organização.

2. Estilos de Liderança: Estudo de caso em uma filial de uma empresa de comércio varejista

Leonardo Guimarães

Fortaleza, dezembro de 2009.

Proposta: O trabalho propõe uma análise sobre a discussão em torno da liderança e os aspectos inerentes aos estilos identificados entre líderes de diferentes áreas.

Artigo 1 – Liderança: Um estudo de caso sobre o papel dos gerentes na difícil tarefa de influenciar os recursos humanos de uma organização.

O assunto liderança ganhou destaque nas discussões sobre o ambiente organizacional à medida que a capacidade mostrou-se altamente rentável e proveitosa à diversos entes do mundo corporativo. O estudo das teorias da administração mostra-se capaz de identificar a capacidade de liderança de alguns indivíduos e mensurar parte dos ganhos obtidos quando esta é canalizada à realização de algum objetivo.

O artigo aborda a liderança com foco na investigação de como ela é praticada, identificando os estilos que foram detectados e utilizados e as reações diante dos estilos. Os autores utilizam-se do modelo de Yin (2001) e Fleury (1996) para investigar e comparar amostras de culturas organizacionais com a presença de ferramentas como pesquisas qualitativas entre uma instituição militar (Forças Armadas Brasileiras) e uma instituição privada.

A estrutura geral é composta por um resumo, introdução ao tema liderança na atualidade e a inclusão do tema nas discussões de recursos humanos tendo em vista o aperfeiçoamento de operações e procedimentos nas empresas como forma de