Liderança

ABORDAGENS SOBRE LIDERANÇA
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A liderança faz a diferença?
Existe diferença entre administração e liderança? Como se pode definir liderança?
O que faz um líder eficaz?
O que diferencia um líder de um não líder?

PROF. DARCON - UFCG

DIFERENÇA ENTRE
ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA
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A boa administração traz ordem e consistência por meio da elaboração de planos formais, do projeto de estruturas organizacionais e da monitoração dos resultados. A liderança diz respeito ao enfrentamento da mudança.
Os líderes estabelecem direções através do desenvolvimento de uma visão de futuro; depois engajam as pessoas comunicando-lhes essa visão e inspirando-as a superar os obstáculos.
John Kotter

PROF. DARCON - UFCG

DIFERENÇA ENTRE
ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA
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O administrador utiliza a autoridade natural de sua posição na organização para obter o comprometimento dos membros.

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A administração consiste na implementação da visão e da estratégia oferecidas pelos líderes, coordenando a organização e fornecendo-lhes recursos humanos, bem como tratando dos problemas do dia-a-dia.
Robert House

PROF. DARCON - UFCG

DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA
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Capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas.

LÍDER

LIDER

PROF. DARCON - UFCG

A TEORIA DOS TRAÇOS
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Diferencia líderes de não líderes com base nas qualidades e características pessoais.

1.

Ambição e energia
Desejo de liderar
Honestidade e integridade
Autoconfiança
Inteligência
Automonitoramento
Conhecimentos relevantes para o trabalho

2.
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5.
6.
7.

PROF. DARCON - UFCG

Robbins, 2007

O MODELO BIG FIVE COMO PREVISOR DO
SURGIMENTO DE LÍDERES
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Extroversão: se refere ao nível de conforto de uma pessoa com seus relacionamentos. Os extrovertidos costumam ser gregários, afirmativos e sociáveis. Amabilidade: refere-se à propensão de um indivíduo em acatar as idéias dos outros. As pessoas muito amáveis