Liderança e coaching

511 palavras 3 páginas
LA SALLE BUSINESS SCHOOL
MBA GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA COACH
DISCIPLINA: LIDERANÇA COACH
PROFESSORA: Me. ANA LÚCIA GARCIA
ALUNOS: MÁRCIO GOMIDE E WANDERSON FERNANDES

MUDE SEUS HÁBITOS QUE VOCÊ MUDARÁ O MUNDO
Muitos querem ser referência pelos seus resultados extraordinários, mas para isso, precisam aproveitar melhor o seu tempo e ter planejamento e disciplina. Temos que atingir esses sonhos organizados naturalmente, como um hábito, esses resultados são motivos para as pessoas procurarem o trabalho de um coaching.
Coaching, profissional especializado em desenvolvimento humano, que terá a habilidade de trazer à tona as qualidades e ajudar a descobrir como colocar em prática de maneira mais eficaz.

• Sucesso do trabalho de Coaching ligado a duas partes:

o Coach – todo o conhecimento e técnicas adequadas para cada situação; o Coachee – desejo de realizar mudanças, não adianta apenas frequentar sessões de coaching, fazer cursos, ler livros, se não entrar em ação. Você é o verdadeiro responsável pelo seu destino.
Comentário do Exemplo
Quando eu troquei de religião percebi que o padre ou pastor sempre vão falar coisas agradáveis para me fazer sentir bem. O que me fez mudar foi realmente ter me encontrado, ter percebido que estava fazendo coisas em minha vida que não me levariam a lugar algum.
Tomei a decisão de mudar meus atos, comportamento, desejo para realizar os sonhos que tinha.
O principal é que ela tinha consciência de suas situações de fracasso e sucesso dependiam muito mais das suas atitudes do que dos outros.
Para obter seu crescimento você precisa acreditar em você, o papel do coach será de ajudar a encontrar os caminhos, a verdadeira mudança está em suas mãos. Não fique jogando a responsabilidade de seus resultados positivos ou negativos para os outros.
A maioria das pessoas repassa a culpa de seus problemas para tudo e para todos que estão a sua volta e se esquecem de olhar para si mesmos.
• A pergunta que fica é: o Quem será que

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