Liderança organizacional

Sistema de Ensino Presencial Conectado processos gerenciais

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LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

VANESSA YAMAMOTO

ITU
2009

vanessa yamamoto

ITU
2009
Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento Organizacional.

Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

Sumario
Introdução........................................................................................................4
Conteúdo ........................................................................................................5
Conhecimento do assunto...............................................................................5
Conhecendo seu Publico ................................................................................6
Suas Formas ..................................................................................................7
Conclusão ......................................................................................................8
Bibliografia .....................................................................................................9

* Introdução

A liderança bem desenvolvida consegue mobilizar massas, muitas vezes ela é usada para o bom funcionamento de um sistema organizacional, deixando o ambiente de trabalho mais produtivo, porem nas demais vezes a liderança é usada para fins pessoais causando desavenças dentro das empresas, podemos dizer que essa liderança foi mal executada. O verdadeiro líder tira proveito dessa ferramenta para motivar e influenciar os seus liderados conseguindo atingir o melhor resultado, obtendo satisfação plena, fazendo com que seus liderados estejam sempre satisfeitos com o clima organizacional, transformando o