Lideranca

FACULDADES DEL REY
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Franz Schubert Capistrano
7° Período

Metodologia de Pesquisa Cientifica

Belo Horizonte
1° semestre de 2013

Franz Schubert Capistrano
7° Período

Metodologia de Pesquisa Cientifica
Elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais

Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Del Rey, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Metodologia de Pesquisa Cientifica.
Orientadora: Prof.ª Sônia Pereira

Belo Horizonte
1° semestre de 2013
ARTIGO ACADÊMICO:

Análise do Estilo de Liderança

Resumo

A liderança tem sido uma área de significativo interesse entre cientistas sociais e psicólogos. A administração possui como conceito básico a prática da influência sobre pessoas ou grupos, em direção ao alcance de um objetivo. O ato de conduzir uma equipe requer alguns atributos da pessoa que se encontra como superior ao grupo. Há uma grande diferença entre líderes e gestores, mas o que se vivencia atualmente é uma enorme demanda por gestores que sejam líderes eficazes. Com base nesse conceito de liderança, foi tomado como objeto de estudo o gestor do Grupo X, o qual possui nove lojas, e o objetivo da pesquisa é analisar o estilo de liderança desse gestor. Este estudo foi baseado na Escala de Avaliação do Estilo Gerencial (EAEG) de Melo (2004), que conjuga dimensões do comportamento do líder: tarefa, relacionamento e situação. Através de instrumentos como questionário e entrevista aberta, foi possível a realização de coleta e tratamento de dados importantes para a confirmação das teorias estudadas, resultando na definição de um estilo de liderar praticado pelo gestor, na busca de conseguir alcançar seus objetivos organizacionais. Através da análise do resultado, o gestor mostrou tendências de líder democrático, com foco voltado para as tarefas, pois, dentre as variáveis abordada, o resultado apresentou maior compatibilidade de opiniões de funcionários e