Lideranca

LIDERANÇA NAS ORGANZAÇÕES
Leonor Cordeiro Brandão
Resumo: Trata-se de um trabalho que tem por fim disponibilizar aos estudantes e professores do curso de psicologia um material didático e de apoio, na área de psicologia organizacional.. O ambiente das organizações apresenta-se cada vez mais desafiador. A liderança neste contexto globalizado vem a ser um fenômeno organizacional presente em todos os momentos. É apresentado, portanto o tema referente à liderança e poder, incluindo a transição nos enfoques para o estudo da liderança, os tipos de poder organizacional, questões atuais sobre liderança e a importância do líder nos rumos da organização.
Palavras chave: líder; liderança; seguidores; poder
Abstract:
This work has the purpose to provide the students and teachers attending the psychology course a didatic and support material in the area of organizational psychology.
The organization environment appears to be more and more challenging. Leardership in this globalized context has become na organizational phenomenon present in all the stages.
This, the main themes of this work, are those related that is leardship and power, the changed focus in studyng, the types of organizational power, the present cencerns about leardship , and the importance of a leard in the organization development

Keywords: ; leard; leardship; follower; power

INTRODUÇÃO
As mudanças ocorridas no mundo dos negócios e das organizações trazem a tona várias questões, dentre elas o papel da liderança.
Segundo Soto (2002) as novas realidades macroeconômicas e tendências em um mundo globalizado estão modificando o ambiente comercial e industrial e, isso requer, organizações competitivas que possam responder de forma positiva a essa realidade e tendência dos mercados futuros. Para atender a essas novas exigências, compete aos líderes conhecer e poder transformar a cultura organizacional dentro de uma dinâmica competitiva de esforço, adaptação, desafios e mudança