Liderança – uma ferramenta para o sucesso!!!

O que é Liderança?

- Liderança é a habilidade de mobilizar outras pessoas e fazer com que essas caminhem ao encontro de determinado objetivo.

Tipos de Lideranças:

Autocrática:
- age de acordo com seus interesses;
- disciplina é fundamental;
- dificuldade em confiar nos colaboradores;
- comanda, controla e dirige de perto;
- quer obediência imposta;
- determina as metas;
- define os métodos de trabalho;
- determina as funções.

Livre:
- o próprio grupo fixa seus interesses;
- o grupo age longe de controle e regras;
- confunde confiança com excesso de liberdade;
- deixa a escolha das metas para o próprio grupo;
- não tem controle quando a métodos;
- indiferente nas comunicações.

Democrática:
- considera os interesses do grupo;
- coordena e coopera com i grupo;
- usa mais processo persuasivo;
- confia nos colaboradores;
- orienta, estimula e motiva;
- discute as metas com o grupo;
- é objetivo e claro nas comunicações;
- tem empatia e carisma;
- é autoritário e entusiasmado.

Fatores que “prejudicam” a Liderança:
- indiferença e estabilidade emocional;
- insegurança e injustiça;
- hostilidade e egocentrismo;
- arrogância e falta de franqueza;
- delegação rápida;
- falta de empatia;
- atribuição de diversas delegações ao mesmo tempo, tanto para o grupo para si próprio;

Fatores que “fortalecem” a Liderança:
- elogios sinceros;
- reconhecimento dos colaboradores, de preferência em publico;
- demonstração de gratidão quando os colaboradores cumprem metas;
- incentivo à equipe nas atividades;
- valorização de pequenas mudanças. Elas podem produzir grandes resultados

Estratégias para desenvolver a liderança:

• Faça uma analise de seus pontos fortes e fracos;
• Nunca envergonhe ou humilhe pessoas;
• Ouse mais. Não tenha medo de errar;
• Seja leal aos seus princípios;
• Faça perguntas em vez de dar ordens;
• Diante dos problemas faça com que as pessoas se sintam parte integrante das soluções;
• Desenvolva