licenciatura

FACULDADES INTEGRADAS ASMEC

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A PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Relatório Científico submetido ao docente como requisito parcial à aprovação na Disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica.

Orientador: Prof MS Marcos Tadeu Moraes de Castro

Ouro Fino, 26 de novembro de 2013

1. Introdução

1.1 Considerações iniciais

O trabalho trata de aspectos do comportamento humano nas organizações. Sabendo que os administradores se deparam com questões diretamente ligadas ao comportamento e não exclusivamente aos problemas técnicos da empresa. Este trabalho visa preparar e atender aos problemas mais representativos que envolvem a condução de pessoas diante dos desafios propostos pela empresa sem precedente de mudanças, que se sucedem no sentido de ressaltar a validade da aplicação da psicologia à administração de empresas.

O administrador deve conhecer a visão de homem e mundo. Somente sob controle de dados concretos sobre estas situações é que ele poderá realizar a tomada de decisão sobre qual vertente psicológica é a mais adequada para cada tomada de decisão na empresa.

1.2 Objetivo

O objetivo do presente trabalho é efetuar uma revisão bibliográfica sobre o tema “A psicologia aplicada à administração de empresas”, por tratar-se de um trabalho da disciplina de “metodologia da pesquisa cientifica”, o presente trabalho objetiva também a utilização correta dos padrões e conceitos metodológicos.

1.3 Justificativa

Este trabalho justifica-se visto o assunto A psicologia aplicada à administração de empresas ser fundamental e plenamente inserido no contexto do curso de administração de empresas, o presente trabalho justifica também, além da necessidade de se estudar o tema, pela importância, da correta utilização dos conceitos e normas de