Legislação trabalhista e previdenciária

| |CURSO: RECURSOS HUMANOS |PERÍODO: 4 |
| |DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA | |SEMESTRE: 2012.1 |
| |OBJETIVO: Possibilitar ao aluno, conhecer e compreender os conceitos e princípios gerais do Direito e da Legislação Trabalhistas e Previdenciárias que servem de base às relações de trabalho e capacitá-los|
| |através de informações sobre, formação, execução e a cessação do Contrato Individual e Coletivo do Trabalho, da Seguridade e Previdência Social a melhor assessorar a empresa. Com base nesses conhecimentos|
| |os operadores de Recursos Humanos poderão incrementar a produtividade dos empreendimentos, através da Identificação das causas dos conflitos individuais do Trabalho, possibilitando sua solução e prevenção|
| |por conhecer as relações que |
| |servem de Base no Direito do Trabalho e da Seguridade Social, estabelecendo um clima organizacional saudável eliminando passivos Trabalhistas e Previdenciários. |
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|PLANO DE AULA