joselia

Disciplina
Portfólio N° 01

Gestão de Pessoas por Competências
Pesquisa de Campo

:: Portfólio
OBJETIVO
Relatar, descrever e pesquisar uma empresa que possua Gestão de pessoas por Competências. Através da pesquisa de campo, o aluno deverá conhecer a aplicação real de sistemas de Gestão de Pessoas por
Competências nas organizações e analisar a sua aplicabilidade.

ORIENTAÇÃO
Fique Atento:
- Este portfólio deverá ser feito em grupos (verifique orientações adicionais com o professor em sala de aula); - Ao prazo de entrega da atividade;
- O critério de avaliação se baseará na capacidade do aluno em realizar análise, relato e descrição de uma empresa que possua Gestão de Pessoas por competências;
- A equipe deverá selecionar uma organização qualquer, que pode ser de algum membro da equipe, de algum parente ou conhecido......

Não será permitido respostas em branco/ não sei/ não foi perguntado/ empresa não possui..... Não esquecer que a empresa pesquisada possui Gestão de Pessoas por competências;
- Contatar a pessoa responsável da empresa e convidá-la a participar da pesquisa, explicitando o objetivo da pesquisa que é o levantamento de informações sobre os sistemas de Gestão de pessoas por Competências utilizados pelo empresa. O objetivo não é coletar informações confidenciais e sim dados sobre os métodos utilizados no processo de Gestão dos funcionários;
- O objetivo do trabalho é didático e faz parte do processo de ensino-aprendizagem, contextualizando a teoria desenvolvida em sala de aula.

Utilizar os Anexos:
•

Carta de convite à empresa;

•

Questionário

A Conclusão/Parecer (Individual).

DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO
ANEXO 1 – CARTA-CONVITE
Faculdade de Tecnologia – Eniac.
CURSO:
DISCIPLINA: Gestão de Pessoas por Competências
PROFESSOR ORIENTADOR: Regina Tartareli

Nome da empresa:
Nome do responsável pelas informações:

Ref.: Pesquisa sobre métodos de Gestão de Pessoas por Competências.

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