jogos de empresa

Universidade Anhanguera/Pólo Marabá
Pólo Marabá (7323)
Curso: Ciências Contábeis
Semestre - 2013-2
Disciplina: Teorias Geral da Administração
Profª: Mônica Satolani
Tutor de Ensino à Distância: Arthur Mourão A. Araújo
ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas
Componentes do grupo:
Edilene Pereira da Silva RA: 448633 E-mail: [e-mail]

Marabá-PA
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................................03
DESENVOLVIMENTO....................................................................................04
ETAPA 01 – PASSO 01 ...................................................................................05
ETAPA 01 - ANÁLISE CRÍTICA.....................................................................08
ETAPA 02 -.........................................................................................................09
ETAPAS 03 E 04..................................................................................................10
QUADRO COMPARATIVO...............................................................................12

CONCLUSÃO.......................................................................................................13
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................14

INTRODUÇÃO
A TGA – Teoria Geral da Administração passou por várias fases, a primeira concebida a partir da contribuição de Frederick W. Taylor, através da Escola de Administração Científica deu ênfase nas tarefas, pois partia de uma concepção mecanicista, na qual sua preocupação era basicamente o nível operacional da empresa.
Fayol, com sua Teoria Clássica, deu ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência, enquanto Weber, com sua Teoria da Burocracia, com a criação de um modelo de organização racional aplicável não