Iso31000

O GERENCIAMENTO DE RISCOS PELA ISO31000

Ubiratan Schuch Pinto[1] Luiz Abner de Holanda Bezerra[2]

RESUMO Vive-se um momento de transição no âmbito das organizações em nível mundial. Ou seja, em um passado não muito remoto convivia-se com organizações e produtos. Contemporaneamente, convive-se com modelos e conceitos. Nesse sentido, este artigo tem como objetivo maior observar como ocorre na prática este processo de mudança e como as organizações lidam com os mecanismos voluntários de gestão e em particular, com a ISO31000. Para alcançar êxito e conseguir realizar este objetivo utilizou-se o método qualitativo de pesquisa que quanto aos seus fins assumiu o viés descritivo, interpretativo e exploratório haja vista este assunto ser novo e pouco enfocado difundido no meio científico e em particular das organizações. Quanto aos meios – coleta de conteúdos - o método qualitativo de pesquisa foi objetivado sob a forma de um consistente levantamento bibliográfico. Os resultados alcançados mostram de forma clara e sem nenhuma opacidade que as ferramentas de gestão voluntárias assumem um papel muito importante como diferencial competitivo das organizações da sociedade do conhecimento. O mercado está cada vez mais exigente com relação à importância que as organizações dedicam à gestão de riscos corporativos.

Palavras Chave: ISO 31000. Gerenciamento de Riscos Corporativos. Sistema de Gestão

ABSTRACT We live in a time of transition in organizations worldwide. That is, in a not too distant past lived with organizations and products. Contemporaneously, with live models and concepts. Thus, this article aims to look at how most occurs in practice this process of change and how organizations deal with the voluntary mechanisms of management and in particular with ISO31000. To achieve success and accomplish this goal we used the qualitative method of research that took as its purpose the bias descriptive,