Introdução a TGA

FACULDADE PROJEÇÃO
Curso: Administração
Disciplina
Cód.
Pré-Requisito
Carga Horária
Per
Período Ministrado
Introdução à Administração
101
-
80h
80h
1º Semestre de 2013
Ementa

Introdução à TGA: conceito, importância e perspectivas da Administração. Conhecimento da origem e evolução histórica da administração, abordagens científica, clássica, relações humanas. Níveis e tipos de administração, funções, habilidades e competências do administrador. Ambientes organizacionais. Processo administrativo: Planejamento, Organização, Direção (Liderança), Controle. Os tipos de organização.

Contribuição para o perfil do egresso

Agregar valor às atividades da organização, otimizando as operações empresariais através da gestão de recursos materiais, financeiros, humanos e tempo, com vistas a produzir resultados organizacionais positivos mediante a internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional, e a formação técnica e científica para atuar no planejamento e implantação de organizações, possibilitando assim a capacidade de atuação nos diversos setores administrativos, em todas as áreas concernentes à profissão.
Objetivos

Objetivo Geral

Desenvolver habilidades e requisitos necessários para a compreensão de elementos teóricos e práticos em administração de empresas, por meio da investigação das principais escolas de pensamento e correntes clássicas da administração.

Objetivos Específicos

a) reconhecer o papel imprescindível da Administração nos dias atuais;
b) diagnosticar os fundamentos e lógica da administração científica
c) identificar os fundamentos e lógica da teoria clássica da administração;
d) relacionar o contexto histórico, político e econômico que convergiu na proposição da teoria das relações humanas;
e) reconhecer a influencia da psicologia e sociologia quanto à influencia da civilização industrial sobre o ser humano, demandando um novo papel para a administração;
f) compreender as