introdução adm

Universidade Católica Dom Bosco

Direitos Humanos

Curso: Administração (Educação à distância)
Acadêmica: Ângela Virna Gonçalves de Souza
RA: 151093
Disciplina: Teoria da Administração II
Professor: Leandro Tortosa Siqueira
Campo Grande – MS, 25 de setembro de 2012

Sumário

Introdução.......................................................................................................................03
Declaração Universal dos Direitos Humanos.................................................................04
Conclusão.......................................................................................................................05
Bibliográfia.....................................................................................................................06

Introdução

Neste trabalho falarei sobre os direitos humanos quanto à exploração do trabalho livre que atingiu patamares inéditos na história da humanidade.
Os direitos humanos, tal como compreendidos hoje, surgiram como uma reação ao holocausto e às demais barbárias perpetradas durante a Segunda Guerra Mundial.

Declaração Universal dos Direitos Humanos

Teve, no período da Revolução Industrial, a preocupação de organizar e transformar uma classe trabalhadora ainda portadora das características feudais.
Em pouco tempo, o trabalhador, denominado artesão, passou a ser denominado operário. Com isso, o trabalho humano aproximou-se das engrenagens de uma máquina e seu trabalho ficou restrito, ritmado, configurado como tal.
Em primeiro momento, a produção atingiu níveis extraordinários, também levando à fadiga humana os incrementos desejados pelo capital. E inicia seu combate contra o capital, exigindo melhores condições de trabalho e remuneração e, com isso, a produção cai.
“A escola humanística da administração surgiu nos Estados Unidos como consequência imediata das conclusões da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton
Mayo e colaboradores” (Chiavenato,