Intertec

CAPA (VER MANUAL)

Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais

Trabalho Interdisciplinar: Gestão de Recursos Humanos

SANTHER

Bragança Paulista – SP

2012

Pedro Lucas Moreira de Oliveira RA: 001201102191 Diego Davanso Elias da Silva RA: 001201102088 Welha Barreto RA: 001201100382

(Ver Manual)

Trabalho Interdisciplinar: Gestão de Recursos Humanos

SANTHER

Trabalho de Integração apresentado como exigência parcial para aprovação na disciplina do Curso de Tecnologia em Logística à Universidade São Francisco, ministrada pela Prof.ª. M.e. Renata Bernardo, no 1º semestre de 2012, como exigência parcial para composição da média semestral.

Bragança Paulista – SP

2012

APROVAÇÃO (REFAZER – VER MANUAL P. 74)
Trabalho interdisciplinar do Curso de tecnologia em Logística aprovado pela banca examinadora assim constituída:

Avaliador: ________________________________________________
Cleonice Aparecida de Souza
Universidade São Francisco – Bragança Paulista, SP.

RESUMO

Devido ao fato de cada indivíduo ser único em sua forma de pensar e agir, com suas experiências e concepção do mundo que o rodeia, estímulos a fim de mantê-lo motivado nem sempre têm o efeito desejado, já que cada um tem sua própria história de vida condicionando suas motivações. Não há uma teoria que garanta a motivação, pois supor que os mesmos estímulos causam as mesmas reações em todos os colaboradores é menosprezar suas individualidades. Cada um reage de maneira diferente a estímulos semelhantes, uma vez que as necessidades e os anseios variam de pessoa para pessoa em função dos seus objetivos pessoais, sendo o significado dado a cada ação relacionado á escala pessoal de valores. Lidar com