Interdisciplinar Funções

Trabalho Interdisciplinar realizado no segundo semestre de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau.
Professores:

BLUMENAU
ANO
SUMÁRIO

1 introdução 3
2 fundamentação teórica 3
2.1 TÍTULOS DE SEGUNDA ORDEM – Funções 5
3 conclusão e recomendações 10 REFERÊNCIAS 12

1 introdução

A importância da direção: Para algumas pessoas administrar significa planejar, organizar, dirigir e controlar. E justamente essas são as mais importantes funções de um administrador. O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes, da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar estejam numa sequencia lógica. Para se obter sucesso alcançando os objetivos da organização, o administrador define os objetivos e planeja quais os recursos devem ser utilizados para atingi-los, determina as atividades a serem realizadas, distribui as atividades, seleciona as pessoas responsáveis por cada tarefa e depois disso tudo otimiza todo o processo. Ou seja, o administrador lidera, incentiva, se comunica.
Toda e qualquer organização utiliza recursos diversos, alguns desses recursos podem ser emprestados, comprados à vista ou financiados. Portanto para trabalhar de maneira efetiva as pessoas precisam constantemente de informações a respeito do montante dos recursos envolvidos e utilizados, da situação da dívida contraída e dos resultados econômicos obtidos com a utilização desses recursos, então para obter êxito na direção de uma organização, o administrador precisa estabelecer objetivos, planejar a forma que será executada todo o processo e também precisa ser um bom líder, desenvolvendo a confiança nas pessoas, estimulando a mudança e devem estabelecer prioridades. A direção de uma empresa tem que ser democrática e deve ser exercida através da comunicação, liderança e motivação