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OS 5S
EMPRESARIAL e PESSOAL

Módulo I
2013

OS 5S EMPRESARIAL e PESSOAL
INTRODUÇÃO
O 5S é uma das etapas iniciais e uma das bases para a implantação da QUALIDADE TOTAL em uma empresa. Neste encontro o chamaremos de
5S Empresarial para diferenciar do que também iremos tratar como sendo o 5S Pessoal.
O “5S” ou “Programa 5S” é um conjunto de cinco conceitos simples que, ao serem praticados em uma empresa são capazes de modificar o ambiente de trabalho, a maneira de conduzir as atividades de rotina e, inclusive o humor e as atitudes da equipe de uma organização.

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O 5S teve inicio no Japão, logo após a IIª Guerra Mundial
(1945), para combater a sujeira e o caos nas fábricas. No
Brasil, formalmente, foi lançado em 1991, através da
Fundação Christiano Ottoni. No inicio de sua aplicação, apenas os três primeiros "S" eram abordados, tendo sido incorporado depois os demais.

O termo 5S é derivado de cinco palavras japonesas, todas iniciadas com a letra S. Na interpretação dos ideogramas que representam essas palavras, do japonês para o inglês, conseguiu-se encontrar palavras que iniciassem também com a letra S e, que tinham um significado aproximado do original em japonês.
Porém, o mesmo não ocorreu com a tradução para o português.
A melhor forma encontrada então foi acrescentar o termo
"Senso de" antes de cada palavra em português que mais se aproximava do significado original. Assim, o termo original 5S ficou mantido, mesmo na língua portuguesa – veja:

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O termo "Senso de” significa exercitar a capacidade de apreciar, consciência; entendimento; percepção. E ao conhecer o significado de cada “S” é possível avaliar melhor o motivo do uso desse termo auxiliar. O Programa 5S EMPRESARIAL e PESSOAL busca demonstrar que a QUALIDADE TOTAL não começa nas organizações, mas com as pessoas, quando elas decidem mudar, evoluir, melhorar, valorizar-se.
A qualidade total