Interacoes sociais

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Tutora:

INTRODUÇÃO

Esse trabalho aborda as teorias administrativas que são responsáveis pelas técnicas administrativas das organizações.

As primeiras teorias focaram as tarefas. Dando maior importância á atividade desenvolvida por cada trabalhador. Estudando a maneira em que cada um conduzia a sua tarefa, a fim de procurar melhorias na economia de tempo de produção e melhor qualidade no trabalho realizado, mecanizando a mão de obra.

As teorias posteriores enfatizaram as relações humanas, a fim de humanizar o trabalho e solucionar os problemas causados pelo trabalho mecanizado que prejudicava a autoestima dos subordinados.

Com as mudanças que foram acontecendo conforme o passar dos tempos, as teorias existentes não atendiam mais as necessidades das organizações e precisaram ser renovadas conforme a necessidade de cada época.

O conteúdo desse trabalho apresenta o desenvolvimento das teorias administrativas que á partir das características de cada uma, foi sendo criadas as novas teorias. Até a criação de novos sistemas organizacionais que foram elaborados com base nas características das teorias administrativas para estruturar e atender, de maneira flexível, a complexidade das grandes organizações atuais.

O Surgimento das Teorias da Administração

Desde o princípio da natureza humana, o homem sentiu a necessidade de se organizar em sociedade para alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos.

Antes do século XX, a maior parte dos textos sobre a administração abordava a prática da administração e não a teoria atrás da prática. Esses primeiros teóricos como Charles Babbage (1792-1871), já afirmavam que o surgimento do mundo industrial necessitaria de um estudo mais profundo e sistemático da