Inteligência Emocional

CONEXÃO

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE
TRABALHO
Solange Moreira dos Santos1
Carina Aparecida Cervi2

RESUMO
No ambiente de trabalho as pessoas são colocadas diariamente em situações de extrema pressão, sendo assim, se a Inteligência Emocional estiver bem desenvolvida e principalmente conhecida, os trabalhadores saberão como lidar com tais situações. Conseqüentemente, as atividades empresariais diárias se tornarão melhor executadas, trazendo consigo inúmeros benefícios, pois cada ser humano deve buscar bem-estar para si e para os que estão a sua volta.
As empresas verificarão essas melhorias com um retorno positivo, pois trabalhadores bem estruturados emocionalmente produzirão mais e melhor, não desperdiçarão tanto tempo com possíveis transtornos, assim o lucro possivelmente acontecerá. O desenvolvimento da empresa, acrescentado ao um rendimento maior e tantos outros avanços originará possíveis ampliações dessa organização.
PALAVRAS-CHAVE

Emocional, empresas e benefícios

Introdução
O ser humano desde a sua evolução busca desvendar os mistérios e curiosidades que o cercam. Tais mistérios podem estar tanto no ambiente externo (a sociedade em geral), quanto no ambiente interno (seus sentimentos e suas emoções).
Torna-se interessante saber que a Inteligência Emocional, pode estar aliada a uma maior realização pessoal e principalmente profissional para quem

1 Discente do Curso de Secretariado Executivo.
2 Docente do Curso de Direito.

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CONEXÃO se interessar pelo assunto.
Com todas essas experiências é maravilhoso saber que cada indivíduo pode tentar se dedicar para controlar sua própria emoção e conseguir avanços com isso.
As atitudes do ser humano são reflexos dos seus pensamentos, dos seus sentimentos, seus anseios, ou seja, sua saúde emocional.
O homem muitas vezes se preocupa mais com os fatores externos, mas se esquece que é entendendo o que acontece dentro de seu interior, que fará com que ele seja uma