Inteligencia motivacional

Modelos de gestão

A alta direção da UNILEVER conta com o talento de Sílvia, como uma arma secreta para resolver um problema crônico da empresa: o baixo índice de crescimento da divisão de alimentos. Uma Engenheira Civil, exdiretora da área de cosméticos, pode resolver problemas na área de alimentos? Explique.

Tudo vai depender do talendo da pessoa, não importa a aerea que ela atuava antes, como uma nata emprendedora sem duvidas assumir uma nova administração mesmo sendo um caminho amplo como a alimentação e completamente diferente da aerea de atuação dessa pessoa, o que vai realmente influenciar va ser a capacidade.

“A UNILEVER não considera a área de alimentos uma área problemática, mas, uma área que tem um potencial enorme para crescer e que até agora não cresceu”. Comente essa visão positiva de Sílvia, que provou que sardas, celulite e cabelos brancos também têm seu charme.

Atualmente não existe uma area potencialmente fraca, afinal os consumidores são muito mais ativos do que em eras antigas, todos precisam, todos querem, todos podem... hoje o acesso é maior para o mundo todo, realmente as camadas nunca foram tão proximas uma da outra como hoje.

A missão de Sílvia será a de convencer os consumidores de todo o mundo, que vale a pena continuar fiel ás marcas da UNILEVER, embora existam milhares de produtos populares, mais baratos. Ela conseguirá?Por que?

Claro, não precisamos nem ao menos discutir sobre essa questão, afinal é extremamente evidente que o consumidor atual, não se importa com o preço e sim com a qualidade, isso é devido a maior instrução dos consumindores, é obvil que vale mais a pena pagar mais caro e resolver o seu problema, do que simplesmente e pagar e ter um problema. O consumidor é muito mais exigente e aquele que sanar as necessidades e superar as expectativas do consumidor atingirá o