Inovação

Atividades Práticas Supervisionadas

Faculdade Anhanguera Educacional
Unidade I – Taubaté - SP
Tecnologia em Logística – Comportamento organizacional
Professora Fabrício

Resolução Etapa 2 – Fase 1, 2 e 3.
Passo 1

- O que consiste o conceito de inovação?
R: A inovação consiste na criação de novas ideias e visões para o melhor desenvolvimento da organização;
- Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceito?
R: As pessoas de um modo geral podem ser mais sensatas e agir do modo como a organização exige ou não, ser totalmente irredutível a novos conceitos.
- A motivação esta atrelada aos traços de personalidade?
R:Sim, pois a motivação pode vir dentro de cada um e contagiar a todos, ou não, ela também pode vir de atores externos, como a presença de outros ou incentivos da organização.

Passo 2

Segue a baixo 2 (dois) exemplos da pesquisa realizada;

1° Entrevista

- No que consiste o conceito de inovação?
R: Apresentar uma nova maneira de executar alguma ação já existente e/ou uma nova visão sobre um determinado assunto.
- Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R: As pessoas tendem a agir e priorizar os aspectos de sua personalidade ao implantar novos conceitos. Ex: pessoas mais motivadas tendem a ser mais profundas ao trata os fatos em si.
- A motivação esta atrelada aos traços de personalidade?
R: Acredito que boa parte, alem dos estímulos externos, a personalidade já carrega em si fatores de auto motivação ou não.

2° Entrevista

- No que consiste o conceito de inovação?
R: O conceito de inovação consiste em ter novas ideias sobre determinado processo ou até mesmo inova-los, de forma tal, que consista em resultados significantes.
Podemos citar como exemplo, uma pessoa que trabalha em determinado processo produtivo, dá uma ideia de melhoria, que traga resultados expressivos para