INICIAL DE RECLAMATÓRIA TRABALHISTA - REVERSÃO DE JUSTA CAUSA
Páginas: 4 (902 palavras)
Publicado: 29 de janeiro de 2015
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE _________________
(nome do reclamante), brasileiro, (estado civil),(profissão), portador da C.T.P.S. n.º _____, Série _______, PIS _____________ R.G. sob n.º _________, e, C.P.F. sob n.º._________________, residente e domiciliado na _____________________________________,através de sua procurador(a) abaixo assinado(a), vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
pelo rito sumaríssimo, em face de (nome da empresa),pessoa jurídica, estabelecida na _________________________________________, CNPJ _________________, nos termos do artigo 840 e seguintes da C.L.T., pelos motivos de fato e de direito que passa a expor:I - DO CONTRATO DE TRABALHO E DA RESCISÃO
O Reclamante foi admitido pela Reclamada em ___________ para exercer a função de ________, percebendo como último e maior salário mensal, a quantia deR$ ____(por extenso). Tendo sido despedido imotivadamente e sem pré-aviso em _________, sem o pagamento das verbas rescisórias a que fazia jus.
A dispensa ocorreu de forma injusta, desleal earbitrária, sob a alegação de JUSTA CAUSA, que foi comunicada verbalmente, por fatos não esclarecidos e atribuídos a ele por estar na companhia de outro colega de trabalho que supostamente teria ofendidoo proprietário do estabelecimento, sem saber de quem se tratava, quando ambos estavam fora do horário de trabalho e na companhia 02(duas) amigas.
II – DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Em função dadispensa injusta o Reclamante recebeu tão somente o saldo de salário do mês, restando inclusive um saldo negativo com a Reclamada.
Deixou a Reclamada de pagar-lhe o aviso prévio indenizado, as fériasproporcionais(11/12), as férias sobre o aviso prévio indenizado(1/12), o acréscimo de 1/3 sobre as férias, o 13º salário proporcional (02/12) , o 13º salário sobre o aviso prévio ind.(1/12), o...
(nome do reclamante), brasileiro, (estado civil),(profissão), portador da C.T.P.S. n.º _____, Série _______, PIS _____________ R.G. sob n.º _________, e, C.P.F. sob n.º._________________, residente e domiciliado na _____________________________________,através de sua procurador(a) abaixo assinado(a), vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
pelo rito sumaríssimo, em face de (nome da empresa),pessoa jurídica, estabelecida na _________________________________________, CNPJ _________________, nos termos do artigo 840 e seguintes da C.L.T., pelos motivos de fato e de direito que passa a expor:I - DO CONTRATO DE TRABALHO E DA RESCISÃO
O Reclamante foi admitido pela Reclamada em ___________ para exercer a função de ________, percebendo como último e maior salário mensal, a quantia deR$ ____(por extenso). Tendo sido despedido imotivadamente e sem pré-aviso em _________, sem o pagamento das verbas rescisórias a que fazia jus.
A dispensa ocorreu de forma injusta, desleal earbitrária, sob a alegação de JUSTA CAUSA, que foi comunicada verbalmente, por fatos não esclarecidos e atribuídos a ele por estar na companhia de outro colega de trabalho que supostamente teria ofendidoo proprietário do estabelecimento, sem saber de quem se tratava, quando ambos estavam fora do horário de trabalho e na companhia 02(duas) amigas.
II – DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Em função dadispensa injusta o Reclamante recebeu tão somente o saldo de salário do mês, restando inclusive um saldo negativo com a Reclamada.
Deixou a Reclamada de pagar-lhe o aviso prévio indenizado, as fériasproporcionais(11/12), as férias sobre o aviso prévio indenizado(1/12), o acréscimo de 1/3 sobre as férias, o 13º salário proporcional (02/12) , o 13º salário sobre o aviso prévio ind.(1/12), o...
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