INFLU NCIA DO L DER NO ALCANCE DOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS

REVISTA

E LE T R Ô N IC A

A INFLUÊNCIA DO LÍDER NO ALCANCE DOS RESULTADOS
ORGANIZACIONAIS: Análise em uma empresa de grande porte na cidade de Três Lagoas/MS.

Elisângela de Aguiar Alcalde
Docente Ma. das Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS
Loide Batista Santos
Discente do 2º ano do Curso de Administração – FITL/AEMS
Simone Satiko Macedo Nakamura
Discente do 4º ano do Curso de Administração – FITL/AEMS
RESUMO
Este artigo tem como finalidade demonstrar o quanto os líderes são essenciais na empresa e sem eles não ocorre o alcance das metas e das estratégias, pois pessoas precisam ser orientadas e coordenadas para a realização das atividades em todos os departamentos na organização. A liderança é a capacidade que uma pessoa tem em influenciar e persuadir outras pessoas, sendo seguido espontaneamente pelo grupo. O maior recurso das empresas são as pessoas, é através delas que a empresa cresce e obtém êxito na realização de suas metas e objetivos almejados. Os líderes têm um papel fundamental nas organizações, por meio deles que a empresa irá se desenvolver e conquistar o sucesso corporativo no mundo dos negócios além de obter a maximização de seus lucros. Para ser um bom líder é necessário ter competência e sabedoria, são os elementos essenciais da liderança. Para a realização deste trabalho foi realizado um levantamento bibliográfico buscando conceituações de renomados autores que abordam o assunto em questão, seguido de um estudo de caso sobre os estilos de liderança de uma grande empresa localizada no
Estado do Mato Grosso do Sul, também foi analisado a importância desses membros na organização relatada. PALAVRAS-CHAVE: Liderança; Organização; Perfil do líder.

INTRODUÇÃO
Nos dias atuais, a liderança é de suma importância para a sociedade e principalmente no contexto empresarial, pois é através dela que tudo se realiza.
A capacidade de liderar é importante não apenas em estadistas, fundadores de nações ou dirigentes de religiões, mas também em treinadores