Importancia integração

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ

Curso de Administração - Turma 2ºB

TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO

ARTIGO – TEXTO

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JUNDIAÍ

OUTUBRO – 2011

A IMPORTÂNCIA DA INTEGRAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO

Conrado MAUTSCHKE; Letícia SILVA; Nayara DUCATTI

Introdução

Embora pareça simples, é de extrema importância que os novos colaboradores interajam com sua equipe de trabalho. O objetivo do artigo é analisar quais são os pontos favoráveis para conhecer o ambiente e tornar-se parte dele, seguindo os valores da empresa. Será necessária uma revisão bibliográfica sobre integração corporativa e análise da entrevista para melhor esclarecer tal assunto. O trabalho encontra-se organizado em duas etapas, a primeira, mostra como deve ser feita a integração, ressaltando passos importantes. Na segunda, observa-se quais os resultados positivos e ganho da empresa que tem boa integração de seus profissionais.

1. Quais os pontos relevantes para uma boa integração

Os funcionários devem sempre estar integrados sobre os negócios, valores, crenças, missão, visão, metas e política da empresa, e essa interação deve começar já no primeiro dia de expediente.

Normalmente esse papel fica delegado à área de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos) pelo relacionamento interpessoal junto ao