Humanos assistindo a enfermos

HUMANOS ASSISTINDO A ENFERMOS
Nádia Keily Correa Costa1; Sônia Regina Silva²; Gilmara Cardin de Oliveira³
RESUMO
Este estudo discute a valorização da saúde do trabalhador da equipe de enfermagem e a harmonia que deve existir entre trabalho e saúde com analises sobre os principais tópicos evidenciados ao longo dos tempos como agentes causadores de insatisfação e sentimento de menor valia.
Identificamos fatores ocupacionais com gráficos de absenteísmo, fatores motivacionais e de insatisfação, como também dados previdenciários que se irradiam sobre a sociedade como um todo. O estudo tem como desígnio demonstrar a situação de abandono e depreciação que se encontram os trabalhadores de enfermagem, diante da singularidade dos cuidados terapêuticos desprendidos aos enfermos, sob o julgo de sobrecarga de horas trabalhadas e principalmente a falta de reconhecimento profissional.
Palavras-Chaves: absenteísmo, motivação, insatisfação, dignidade humana, equipe de Enfermagem
ABSTRACT
This study discusses the enhancement of occupational health nursing team and the harmony that should exist between work and health with analysis on the main topics highlighted over time as agents of dissatisfaction and feeling of lesser value. Identify occupational factors such as graphs of absenteeism, motivational factors and dissatisfaction, as well as social security data that radiate on society as a whole. The design study is to demonstrate the situation of neglect and depreciation which are the nurses, given the uniqueness of therapeutic care to the sick detached under the yoke of burden hours worked and especially the lack of professional recognition.
Key Words: absenteeism, motivation, dissatisfaction, human dignity, nursing staff
1Graduada em Enfermagem (Instituto de Ensino Superior de Londrina – INESUL/Londrina). Pós-Graduanda em Saúde Coletiva e Saúde da Família pelo Instituto de Ensino Superior de Londrina - INESUL. E-mail: [e-mail]
2Graduada em