Humaniza O

HUMANIZAÇÃO NA SAÚDE
Fundamentos da Saúde Humana

Nutrição
Flávia Oliveira



Unidade X – Humanização na saúde.
- Política Nacional de Humanização
- Acolhimento
- Clínica ampliada

PNH
Reconhecimento imparcial do direito de cada um – jurídico
Defesa do direito de cada um a saúde

EQUIDADE

REENCANTAMENTO DO
MOVIMENTO DO SUS

PROTAGONISMO DOS
SUJEITOS

VALORIZAÇÃO DO HOMEM
BOM- IDEALIZAÇÃO DO
HOMEM

Gestão e assistência PROCESSO DE

TRANSFORMAÇÃO DO
SI E DO OUTRO

PNH
Investir na produção de outras formas de interação;  SUS legislar para todos mas, deve-se garantir o direito de qualquer um
(homossexuais,
encarcerados, drogaditos).
 Heterogeneidade – Não somos iguais.
 Criado em 2003


SAÚDE UM BEM COMUM

MODO DE FAZER – PRINCÍPIOS
TRANSVERSALIDADE

–
LADO;

OS
DIFERENTES
COLOCADOS LADO A
RODA; FAZ CIRCULAR
PALAVRA, SENTIDO E PODER.

INSOCIABILIDADE – MODO
GERIR
-> CLINICA
E
DISSOCIÁVEIS

DE CUIDAR, DE
POLÍTICA

SÃO



Mudanças nas práticas de gestão e de atenção – movimento ativo de produção de reencantamento dos trabalhadores e da sociedade em geral. pelo SUS, pela política pública solidária

inclusiva e de qualidade

NA PERSPECTIVA DO TRABALHADOR
 Avaliação positiva do SUS
 Condições concretas de trabalho - planos de carreira, salários, acesso a
 tecnologias, etc Gestão do trabalho: ainda pouco participativas (democracia nas relações)

NA PERSPERCTIVA DOS CIDADÃOS
 Avaliação positiva do SUS
 Responsabilidade sanitária: quem cuida de quem
 Continuidade dos tratamentos/do cuidado

Avanços
 descentralização ;
 regionalização da atenção e da gestão da saúde,
 Ampliação dos níveis de universalidade, eqüidade, integralidade e controle social.
Fragilidades

Fragmentação e a verticalização dos processos de trabalho;  Despreparo para lidar com as dimensões sociais e subjetivas;
 baixo investimento na qualificação dos trabalhadores;  queixa-conduta, automatizando-se o contato entre trabalhadores e usuários;  modelo de formação dos
profissionais