Historia

ELEMENTO POSITIVO

A Rádio Peão como ponto positivo nas organizações:
Luiz Gaulia, ao ser entrevistado, afirmou que Rádio Peão morre no momento em que se estimula o diálogo, a conversa produtiva, no momento em que se possui maturidade e inteligência para criar e manter uma comunicação interna atuante, organizada, planejada e com visão sistêmica. Hoje o que faz a diferença são as relações sociais, o diálogo face a face principalmente. Diálogo transparente, franco, olho no olho gera compromisso, engajamento, pois cria um valor escasso hoje em dia: a confiança”. (...) “O comunicador só vai fazer alguma diferença se tiver apoio da gestão e isso significa que o exemplo vem de cima: cabe ao líder criar uma cultura onde a comunicação interna oficial $circule com transparência. A partir disso o comunicador pode influenciar a rádio peão, pois vai criar sobre erros e acertos. Apoiando a conversa, o feedback e as relações humanas (GAULIA).
ELEMENTO NEGATIVO
Rádio Peão x Comunicados oficiais:
Luiz Gaulia diz que não há segredo, nem há controle. As pessoas conversam, comentam, mesmo que haja um silêncio oficial, alguém vai comentar alguma coisa. “Com as redes socias então, acabou-se. Ou a organização cria um ambiente de confiança ou viverá o sarcasmo, a hipocrisia. O que é péssimo para os resultados e para o clima de trabalho” (...) “Qualquer canal pode enfraquecer a Rádio Peão desde que tenha credibilidade e uma atuação permanente, que traga conteúdos relevantes e uma linguagem acessível e clara para os diferentes segmentos do público interno. Tratar empregados adultos como crianças não é fazer uma comunicação interna adequada. Dessa maneira, a Rádio Peão se torna mais eficaz por sua atualização diária, e também ela deficiência do processo de comunicação estabelecido pela organização (GAULIA).