Grupo Flow Trabalho Final
2965 palavras
12 páginas
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.AFaculdade Anhanguera de Santo André
MBA em Gestão de Pessoas
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
SANTO ANDRÉ
2014
ANHANGUERA EDUCACIONAL
Santo André - SP
2014
Apresentamos Anhanguera Educacional, como à banca examinadora da requisito parcial à obtenção da Pós Graduação de MBA Gestão de Pessoas sob a orientação do Professor Mauricio Nader.
Agradecimentos
Agradecemos a Deus e aos colegas por toda a dedicação para que este projeto fosse concluído com qualidade; e também aos familiares pela ajuda em mais esta etapa e nossa caminhada. À Anhanguera educacional, por ceder seu nome, o espaço e a oportunidade para o desenvolvimento deste trabalho, nossos agradecimentos.
Resumo
O presente trabalho propõe-se a fazer uma discussão sobre a treinamento e desenvolvimento de pessoas no ambiente corporativo. Foram abordadas questões referentes ao processo de treinamento coletivo e coach, o estabelecimento das ideias grupais, o papel e importância do treinamento dentro do ambiente corporativo, motivos e sua eficácia. Uma reflexão sobre estas temáticas foi realizada com base no filme “Annapolis”, que ilustra a trajetória de um jovem que ingressa em uma academia naval. Através da análise de alguns acontecimentos marcantes do filme, buscamos integrar os conceitos teóricos com a prática, discutindo a importância do treinamento no desenvolvimento das habilidades da pessoa.
Palavras-chave: Motivação, Treinamento, Disciplina, Determinação.
SUMÁRIO
Introdução.....................................................................................................................7
Treinamento e desenvolvimento..........................................................................................................8
Conclusão ..................................................................................................................13
Referências Bibliográfica