Graduando

Geração X, Y e Z

Gerações até pouco tempo atrás eram catalogadas a cada 25 anos em média, porém com o advento da internet e a sociedade da pressa os especialistas no assunto acham por bem faze-lo por volta de 10 anos. Tempo suficiente para que uma empresa ou sociedade reflita novamente sobre o que ainda lhe cabe e convém. Pois acontece cade vez mais rápido uma mudança de comportamento, onde pessoas de diferentes idades e costumes têm de viver juntos gerenciando conflitos, experiências e formando grupos por determinadas necessidades. Temos, para começar, a geração X, formadas por pessoas nascidas entre as décadas de 60 e 70. Presenciaram o nascimento da tecnologia eletrônica moderna, como a época do rádio e a chegada da televisão. Tem características como: Não ser aberto a mudanças, tomadas em maioria por preconceitos, muito baseados na mídia de massa, são ligados ao equilíbrio e estabilidade, geralmente se encontram em empregos estáveis, escritórios, ou empregados por empresas. São sucedidos pela geração Y, nasceram na década de 80, esses por sua vez são mais tomados de pressa, em relação a anterior, por atuarem em várias questões ao mesmo tempo, tem vantagem em certos empregos, são acostumados a fazer coisas como: Ouvir música, navegar na internet e fazer possíveis trabalhos usando o computador ao mesmo tempo, tendem a ser um tanto criativos, inovadores, e buscam uma ascensão rápida no que quer que façam, seja em fazer um trabalho ou galgar num empresa. Esses começaram o costume de estar sempre conectado, coisa que provavelmente afligirá todas as gerações desta em diante, a busca pela informação nesse caso é incensante e também relativamente fácil de ser encontrada. Seguindo a cronologia dos fatos chegamos a década de 90, onde nasce então a geração Z, chamada também pela alcunha de "Nativos digitais". São uma espécie de evolução da geração anterior, seu diferencial mais nítido está na maior pressa, já que são filho da era digital, já nasceram ligados a