Glossário de tga

Acadêmica: Vanessa Teixeira

GLOSSÁRIO

Amplitude: Medida do grau de disposição de determinadas observações ou da distribuição de dados em um estudo de estatística, calculada com base na diferença entre o valor Maximo e o valor mínimo.
Arbítrio: Livre arbítrio, poder, faculdade de decidir, de escolher, de determinar, dependente apenas da vontade.
Brainstorming: “Tempestade de idéias”, mais que uma técnica de dinâmica de grupo, é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade, criativa dos indivíduos no menor tempo possível. Troca de idéias para um objetivo especifico.
Centralização: Significa que a maioria das decisões relativas ao trabalho que está sendo executado não é tomada por aqueles que executam ou supervisionam diretamente o trabalho, mais um ponto mais alto da organização geralmente por um numero pequeno de administradores.
Coesão: Manter o controle, fazer a empresa caminhar para um objetivo final.
Contraproducente: Que provoca precisamente o contrário do que se queria provar.
Diagnostico: Etapa de um processo decisório em que se definem os problemas ou as oportunidades e as causas que lhe deram origem.
Delegar: Atribuir uma atividade ou decisão especifica para o subordinado. A delegação não tira a responsabilidade de quem delegou perante sua própria chefia.
Decisão Estratégia:Aquela que é tomada pela administração superior da organização e determina a natureza dos negócios.
Diagnostico: Etapa de um processo decisório em que se definem os problemas ou as oportunidades e as causas que lhe deram origem.
Equidade: Imparcialidade na distribuição do bem estar entre os membros da sociedade.Ex: Tratar as pessoas dentro da organização da maneira que elas merecem.
Fluxograma: é um tipo de diagrama e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que compõe.Podemos entende-lo, na prática,como a