gilmar

NOME DO GRUPO: CONSULTORIA IMPACTO RH

MISSÃO
Desenvolver soluções personalizadas, criativas e eficaz para a superação dos desafios de nossos clientes, utilizando tecnologia e promovendo o desenvolvimento humano de forma estruturada , coerente, sustentável, em um ambiente saudável e instigante alavancando os resultados, permitindo assim que excedem as expectativas de mercado

VISÃO
Sermos referencial em desenvolvimento de pessoas com foco na excelência organizacional, reconhecidos pelos nossos clientes, buscando nosso constante desenvolvimento técnico e humano

VALORES
Valorização de Ser humano
Comprometimento
Respeito
Responsabilidade
Qualidade e Excelência
Respeito ao Meio Ambiente
VARIAVEIS
VARIÁVEIS ORGANIZACIONAIS PARA LEVANTAMENTO DE CLIMA JUNTO AOS FUNCIONÁRIOS

Recrutamento e Seleção

Triagem de currículos
Formas de recrutamento interno/externo.
Preenchimento de vagas/Critérios.
Necessidades de contratação

Programa de Integração

Apresentação da Organização/Bem – vindos.
Direcionamento da Apresentação.
Direcionamento do colaborador/acolhimento.

Treinamento

Funcionamento e aplicação do treinamento
Área responsável
Ferramentas utilizadas
Elaboração de temas

Programas de Remuneração e Carreira

Descrição de cargos/ salários
Definição de Cargos/salários
Plano de carreira
Promoções e aumento salarial

Programas de Benefícios

Benefícios oferecidos
Metas e incentivos ao PPR
Necessidades do Funcionário
Implantação de novos Benefícios/sugestões

Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho periódica
Qualificação do aplicador
Participação dos funcionários
Expectativas da empresa
Reação dos funcionários
Cumprimento de tarefas
Feedback Positivo/Negativo

Segurança e Medicina do Trabalho

Programas de incentivo
Acidente de trabalho
Visitas técnicas
Equipamentos de segurança
Treinamento
Controle e adequação de equipamentos
CIPA
Placas sinalizadoras