Gestão por Competencia

566 palavras 3 páginas
Professor: Elimar Melo
Participantes:
Bruno Andrade
Dawidson Sanches
Fábio Lara
Fábio Araújo
Jefferson Vinícius
Mariana Goulart.

Propósitos empresariais

Missão
Transformar recursos minerais em desenvolvimento sustentável. Propósitos empresariais

Visão
Ser a maior empresa de mineração do mundo e superar os padrões consagrados de excelência em pesquisa, desenvolvimento, implantação de projetos e operação de seus negócios.

Propósitos empresariais

Valores Vale /FCA
Respeito à Vida
Não abrimos mão da segurança e do respeito a vida
Ética e Transparência
Walk the Talk
Excêlencia e Desempenho
Foco no resultado
Espirito Desenvolvimentista
Empreendedorismo
Responsabilidade Econômica , Social
Desenvolvimento sustentável e Ambiental
Respeito a diversidade
Respeitando as diferenças
Orgulho de ser Vale /FCA
Comportamento como dono do negócio.

Competência essencial

Independência da cadeia logística.

Planejamento de pessoal
Planejamento de pessoal
Departamento Comercial de Venda Logistica Vale -Brasil
Região de Trabalho
Rj,SP, MG
N. de pessoas
50
Competencias requeridas
Potencial de realização de metas
Habilidade de negociação
Bom relacionamento interpessoal
Respeito as políticas internas da empresa e clientes
Capacidade de se comunicar bem
Network
Boa aparencia

Planejamento de pessoal
Planejamento de pessoal
Departamento Comercial de Venda Logistica Vale -Brasil
Região de Trabalho
Rj,SP, MG
N. de pessoas 50
Tecnologia a ser utilizada
Notebook,software adequado,celular,rádio transceptor
Linha de conduta
Legislação fiscais e customizando a base de cliente,normas internas.
Vinculo com a organização
Empregatício -CLT
Expectativas em relação à organização e sua liderança
Autonomia, oportunidade de crescimento e disponibilização de recursos para realização do trabalho.

Planejamento de pessoal
Departamento Comercial de Venda Logistica Vale -Brasil
Cargo
Gestor de Vendas
Região de

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