Gestão em enfermagem

Exercício de aprendizagem 7.3
………………………….Respostas “perguntas_________
1. Sim, não foi uma situação muito confortável, além do que, a direção não ter demorado para se dissipar, e dar lugar a uma direção mais definida e proativa, era nítida a interferência negativa que havia, já que não existia definição de papeis de liderança individuais, contudo cada líder, resolvia de maneira distinta situações semelhantes, o que retardava qualquer tipo de sistematização e segurança pelos executores dos serviços.

2. Já prestei serviço há uma empresa em que a gerente era a esposa do proprietário, o que dificultavam as coisas por lá de modo que, apesar de ela respeitar as ordens dele, ela infringia algumas normas propostas por ele, ou seja: dois patrões que deviam falar a “mesma língua”, já que tinham objetivos em comum, tirando de certo modo o respeito e o poder de ambos, o que dificultava o serviço, e a relação de autoridade entre todos da empresa.

Exercício de aprendizagem 7.4
………………………….Respostas “perguntas_________
1. Um bom chefe e líder deve ser, querido e respeitado por seus subordinados, e deve com muita cautela promover essa interação entre ambos, contudo não deve deixar uma situação dessas chegar a esse ponto, já que uma das características que diferem um bom líder, é também o senso de justiça, de modo a assegurar que em sua liderança todos terão, a mesma oportunidade, e a impunidade ou o relevar de situações acabam por denegrir a imagem do líder, e deve haver conversas, e tentar ter uma relação à mesmo nível entre a equipe de modo transparente, para que assim, sua avaliação pessoal não seja comprometida a nível da visão pessoal e comunitária dos membros da equipe, deve haver conversa franca, e se não resolver, executar a punição adequada, para a situação.
Exercício de aprendizagem 7.5
………………………….Respostas “perguntas_________
1. Quantos subordinados estarão sob minha responsabilidade apenas os três coordenadores de turno?
2. Quem fará o regulamento para