gestao da enfermagem

LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO NO CENÁRIO DA GESTÃO EM ENFERMAGEM

"na sociedade do conhecimento, a educação é universal e os níveis de educação crescem para as novas áreas de conhecimentos que requerem mais treinamento e educação atualizada para sua aplicação".

O desenvolvimento desta sociedade está possibilitando novas maneiras de pensar, está propiciando a emergência de uma nova consciência que,

nas relações pessoais, enfatiza "honestidade, a inexistência de uma conduta social imposta e a rejeição de relações de autoridade e subserviência".

A transição de uma sociedade industrial para uma sociedade de conhecimento está atingindo diretamente as organizações, as quais estão passando por reestruturações com vistas a flexibilizar as comunicações e facilitar o fluxo das informações entre os trabalhadores, o que requer um novo estilo de administração, no qual a liderança representa uma força fundamental.

Dentre as organizações atingidas, estão aquelas que prestam "serviços especializados baseados em alto nível de conhecimento, que se tornarão cada

vez mais a organização dominante na economia".

Assim, estão incluídos os serviços de saúde e os hospitais.

O ENFERMEIRO-LÍDER COMO FONTE CENTRAL DE COMUNICAÇÃO

Liderança em enfermagem é um processo por meio do qual uma pessoa, que é o enfermeiro, influencia as ações de outros para o estabelecimento e para o alcance de objetivos.

A liderança exercida pelo enfermeiro está vinculada ao modo pelo qual a prestação da assistência de enfermagem está estruturada os papéis de monitor, disseminador e portavoz serão processados pelo enfermeiro em função da modalidade de assistência empregada e do estilo de liderança adotado.

O enfermeiro trabalha apenas com um paciente e procura alcançar todas as suas necessidades.

A organização desta assistência é muito simples, uma vez que a relação é de um para um, e isto propicia ao enfermeiro o exercício de uma liderança estritamente voltada para a