gestão de um lider

712 palavras 3 páginas
UMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 desenvolvimento 4
3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7
1 INTRODUÇÃO
Esta e uma declaração de Nelson Laskowsky de como ele deu inicio ao seu próprio negocio mostrando suas dificuldades, e como ele lidou e superou todas elas.
Nelson deu inicio ao restaurante Fellini em um sobrado de esquina no Leblon, no inicio era uma proposta simples com grande participação dos donos e com ajuda dês seus colaboradores. O Fellini não chegou por acaso anos e anos de trabalho é pesquisa ate chegar aonde ele se encontra agora um bom restaurante com clientes fieis funcionários participativo bem requisitado chegando ate a forma fila de espera, não e á toa que hoje em dia e um dos melhores restaurante do Rio de Janeiro e tem vários prêmios no seu histórico.

2 desenvolvimento
No começo Nelson Laskowsky não tinha preparo ou conhecimento de como teria que da inicio ao negocio. no inicio não deu muito certo Nelson não tinha preparo e nem conhecimento para lançar um restaurante, por isso começou a visitar outros comércios e tirar conhecimento de como teria que tocar seu restaurante buscando informações em comércios, meios de comunicações ele aprendeu a lidar com diversas situações.
Depois de um estudo detalhando e com as informações certas lançou o restaurante Fellini na mídia mudou o sistema de La carte para sistema a quilo contratou bons chefes e prepara especialidades da cozinha japonesa, Nelson tem uma boa comunicação com seus funcionários, ele se preocupa com o bem esta físico e emocional dos seus funcionários promovendo ações de incentivo ao esporte,cultura e laser junto ao acompanhamento medico oferecendo cursos é disponibilizando computadores para que se aprofunde mais os estudos, dando treinamento Nelson trata muito bem seus funcionários lhes oferecendo benefícios é quando são dispensados o funcionário e encaminhado para um sindicato para arrumar outro emprego e continua com os benefícios ate o fim do mês

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