Gestão de RH

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 3
2. OBJETIVOS 5
3. DESENVOLVIMENTO 6
3.1 PROVISÃO DE RH.................................................................................................6
3.1.1 PLANEJAMENTO DE PESSOAL........................................................................6
3.1.2 RECRUTAMENTO..............................................................................................7
3.1.3 SELEÇÃO DE PESSOAL....................................................................................8
3.2 SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO RH......................................................................9
3.2.1 CARGOS.............................................................................................................9
3.2.2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS.............................................................9
3.2.3 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO......................................................................10
3.3 SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO DE RH..........................................................10
3.3.1 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS......................................................................10
3.3.2 BENEFICIOS SOCIAIS.....................................................................................11
3.3.3 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO......................................................12
3.3.4 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO............................................................15
3.4 SUBSISTEMA DE DESENVOLVIMENTO DE RH...............................................16
3.4.1 T&D...................................................................................................................16
3.4.2 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL.....................................................18
3.5 SUBSISTEMA DE MONITORAÇÃO DE RH........................................................19
3.5.1 SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE