Gestão de recursos humanos

345 palavras 2 páginas
Na minha opinião a sociologia é importante porque através do estudo da vida social do homem, a interação social, a estrutura, o funcionamento e a evolução dos grupos sociais, contribui para a formação humana , buscando o desenvolvimento do pensamento inteligente, formador e criador de idéias e projetos para novos rumos em nossa existência. Veja a definição de Sociologia dada pelo departamento da UnB, quando da aprovação da lei que torna obrigatório o ensino de sociologia no ensino médio: "Sociologia é uma área do conhecimento humano que possui uma grande abrangência, possibilitando uma visão de conjunto dos vários acontecimentos da vida social, sejam eles relativos à economia, à política ou à esfera simbólica e cultural. Desse modo entendemos a importância da Sociologia no momento atual, em que o homem, sempre voltado para a especialização, vem perdendo o sentido de sua vida e da compreensão global de sua intervenção na história. A Sociologia, em razão de sua própria natureza, pode cumprir papel, fundamental, de propiciar uma visão integrada da vida humana e social."

A Sociologia, em razão de sua própria natureza, pode cumprir papel, fundamental, de propiciar uma visão integrada da vida humana e social.”
É IMPORTANTE para refletir profundamente sobre a vida, seu papel na sociedade e sobre suas relações enquanto indivíduos. ]]

A forma de conhecer e de pensar a natureza e a sociedade segundo o enfoque organizacional.

O objeto de estudo da sociologia das organizações são os fatos sociais que interferem nas organizações ou os fatos sociais que sofrem influência das próprias organizações oui de seu comportamento.

O termo sociologia foi criado por Augusto Comte (sec XIX) que, em seu estudo, definiu duas vertentes principais:

a) estudo da ordem social

b) estudo do progresso social

O método utilizado pela ciência sociológica não pode deixar de ser outro que não o histórico, o comparativo e o estatístico. A sociometria, cuja finalidade é o exercício

Relacionados

  • GESTAO RECURSOS HUMANOS
    6763 palavras | 28 páginas
  • Gestão Recursos Humanos
    4080 palavras | 17 páginas
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
    1774 palavras | 8 páginas
  • Gestão de recursos humanos
    1403 palavras | 6 páginas
  • Gestão de recursos humanos
    9903 palavras | 40 páginas
  • gestão de recursos humanos
    1134 palavras | 5 páginas
  • Gestão de recursos humanos
    2257 palavras | 10 páginas
  • Gestão em recursos humanos
    859 palavras | 4 páginas
  • Gestao de recursos humanos
    926 palavras | 4 páginas
  • Gestão de recursos humanos
    2803 palavras | 12 páginas