Gestão de pessoas

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“PLANO DE ESTÁGIO”

Acadêmicas:
Ana Paula Bessa N. Carvalho
Deusirene Silva Costa Freitas
Edna Mª de Lima
Gilva da Silva Rocha
Luzia Maria Arruda
Supervisor acadêmico:
Isabel Mota S. Araújo CRESS –TO 0424
Supervisor de campo:
Mª Jacira Gomes R. Purificação CRESS Nº1558/25º Região .
Sônia Mª L. da Soledade CRESS Nº1425/25ª Região.

1. APRESENTAÇÃO:

Quando o estágio / atendimento é planejado, as diretrizes da ação do estagiário são definidas com clareza, tanto o supervisor técnico quanto o supervisor acadêmico terão informações sucintas e através disto prestarem orientações e suporte no andamento do estagio. A nossa finalidade como estagiárias é trazer a família para dentro da Instituição /Estimulação Precoce onde se é trabalhado com crianças de 0 a 3 anos de idade. Será um projeto de grande relevância, pois estará trazendo melhor qualidade de vida tanto para os pais quanto para as crianças. E após alguns dias de estágios percebemos a grande falta de interação da família nos atendimentos oferecidos a seus filhos. É de grande importância a participação da família, pois a evolução do tratamento depende muito da continuidade em casa, no qual se terá um melhor desenvolvimento neuropsicomotor bem mais acelerado e os resultados com certeza serão bem mais satisfatórios.

2 . SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO..................................................................................................................... 02
SUMÁRIO.................................................................................................................................. 02
DADOS DO