Gestão de Pessoas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Curso Superior de
Tecnologia em Recursos Humanos

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Gestão de Pessoas

2014

SUMÁRIO

Introdução.................................................................................................................................3

Relatório Sobre a Empresa......................................................................................................4

Entrevista ............................................................................................................................4 e 5

Elaborando o Plano de Ação....................................................................................................6

Plano de Ação............................................................................................................................7

Considerações Finais.................................................................................................................8

Referências Bibliográficas........................................................................................................9

Introdução

Retratando um paralelo entre o filme: Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas.
O filme retrata uma época em que as fábricas não se preocupavam com seus colaboradores, isso gerou uma crise muito grande e assim desencadeou as greves e uma crise financeira no país. O filme mostra como as fábricas agiam com o trabalhador, pensando somente em lucros e qualidade do produto, sem pensar na Gestão de Pessoas.
Este filme é muito utilizado em cursos e palestras de Gestão de Pessoas, é um exemplo de como não agir com seus colaboradores.
Se não houver uma boa Gestão de Pessoas, se a empresa não tomar o cuidado em proporcionar para as pessoas que lá trabalham uma boa infraestrutura social, boas condições de trabalho, tempo de descanso adequado,