Gestão de Pessoas

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO

Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária

Curso de Administração

GESTÃO DE PESSOAS V

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

2014

Contents
Universidade Corporativa do Sebrae 4
O Sebrae 4
Quem Somos 4
O caminho para o seu auto- desenvolvimento 4
Diretrizes Estratégicas 5
Missão 5
Visão 5
Valores 5
 Inovação 5
 Co-responsabilidade com o aprendizado: 5
 Compartilhamento: 5
 Flexibilidade: 5
 Transparência: 5
 Cidadania: 5
 Universalização: 6
Público-alvo 6
Conhecimento aplicado à carreira. 7
Cursos 7
Trilhas de Aprendizagem 7
Programas Acadêmicos 7
Formação de Multiplicadores 8
Certificação de Conhecimento 8
Fórum do Conhecimento 8
Rede UNIFICA 8
Jogos Educativos 8
Seminários e Eventos Nacionais 9
Formação de Lideranças 9
Parceiros 9
Novos colaboradores 9
Gestão do Conhecimento Sebrae 10
Caminhos para a busca do conhecimento 10
Depoimentos 12
Denise Marques Lucena Barros/UACS - Unidade de Atendimento Coletivo - Serviços 12
Andréia Luiza de Castro Antunes – SEBRAE/MG 12
Ramon Ferreira - Sebrae MA 12
Premiações 13
1. E-Learning Awards 13
2. Cubic Awards (Corporate University Best-in-Class) 13
3. Estratégias de e-learning corporativo IQPC 14
Educação Corporativa em Foco 15

Universidade Corporativa do Sebrae

O Sebrae
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada sem fins lucrativos criada em 1972. Tem por missão promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo.
O Sebrae aposta na sinergia do conhecimento, habilidades e atitudes da sua força de trabalho para prestar um atendimento de qualidade e continuado aos empresários de micro e pequenas empresas. O atendimento do Sebrae é feito de forma individual ou coletiva e de modo presencial ou a distância. Além da sede nacional, em