Gestão de pessoas

GERENCIAMENTO DE PESSOAS NP 1 1- Sobre o Comportamento Organizacional analise as proposições abaixo:
R: C
Justificativa: comportamento micro-organizacional estuda o comportamento do individuo, comportamento meso-organizacional estuda e compreende o comportamento do individuo nos grupos e o comportamento do grupo

2- O Comportamento Organizacional, campo de estudo voltado a estudar,
R: A
Justificativa: enfocar os comportamentos observáveis e estudar o comportamento das pessoas, assim poderá evitar problemas para a empresa

3- Embora constitua área de conhecimento das mais fascinantes, as bases teóricas da Administração ainda estão em formação. Os estudos pioneiros de Taylor.
R: B
Justificativa: A administração cientifica tem ênfase em buscar a eficiência operacional. A visão contingencial analisa o quanto a condição ambiental da empresa pode afetar nas decisões das organizações.

4- O atual desafio do administrador da área de Tecnologia da Informação (TI) é projetar e gerenciar a tecnologia para ajudar a empresa a construir vantagem competitiva
R: A
Justificativa: a empresa tem que identificar as possibilidades que Ti trás para a empresa.

5- A empresa moderna tem focado sua administração com base nas necessidades do mercado, e cada vez mais tem utilizado de ferramentas e tecnologias de gestão e de informação, aprimorando seus aspectos de gestão buscando fortalecer a imagem da empresa, desenvolvendo sistemas de valorização dos seus colaboradores, clientes internos, fornecedores e mesmo a relação com outras organizações. Diante dos aspectos relacionados a responsabilidade social, ambiental, da ética empresarial e da governança
R: D
Justificativa: o assédio moral pode trazer problemas psicológicos para os funcionário.

6- Muitas empresas tem atribuído, como causas dos acidentes que ocorrem no seu ambiente de trabalho, os fatores relacionados ao comportamento humano, decorrente da prática de atos considerados seguros.
R: D