Gestão de pessoas e talentos

16/09/2014

FATEC JAHU
Prof. Guto Christianini

Como surgiram as metodologias ágeis
 Em 2001 Kent Beck, e mais 16 reconhecidos desenvolvedores, se reuniram para estipularem o
“Manifesto for Agile Software Development”
(Manifesto para Desenvolvimento Ágil de Software).

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Idéias defendidas pelo manifesto ágil
“Estamos descobrindo maneiras melhores de desenvolver software fazendo-o nós mesmos e ajudando outros a fazê-lo. Através desse trabalho, passamos a valorizar:
 Indivíduos e interação entre eles mais que processos

e ferramentas;
 Software em funcionamento mais que documentação abrangente;
 Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos;  Responder a mudanças mais que seguir um plano.”

12 Princípios básicos do Manifesto Ágil
Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente através da entrega contínua e adiantada de software com valor agregado.
2. Mudanças nos requisitos são bem-vindas, mesmo tardiamente no desenvolvimento.
Processos ágeis tiram vantagem das mudanças visando vantagem competitiva para o cliente.
3. Entregar frequentemente software funcionando, de poucas semanas a poucos meses, com preferência à menor escala de tempo.
4. Pessoas de negócio e desenvolvedores devem trabalhar diariamente em conjunto por todo o projeto.
1.

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12 Princípios básicos do Manifesto Ágil
Construa projetos em torno de indivíduos motivados.
Dê a eles o ambiente e o suporte necessário e confie neles para fazer o trabalho.
6. O método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para e entre uma equipe de desenvolvimento é através de conversa face a face.
7. Software funcionando é a medida primária de progresso.
8. Os processos ágeis promovem desenvolvimento sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e usuários devem ser capazes de manter um ritmo constante indefinidamente.
5.

12 Princípios básicos do Manifesto Ágil
9. Contínua atenção à excelência técnica e