Gestão de Pessoas da Empresa Campello

Senac : Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial
Técnico em Administração

Empresa
Campello

Aluna: Aline Silveira Soares.
Professora : Eliane Pessoa.
Disciplina: Recursos Humanos.
Turma: 3473 Turno: Tarde

Campello A Campello Inovação e Tecnologia está presente no mercado desde 1983. Durante este período mudanças e desafios foram superados.

Missão Inovar sempre e prover soluções e serviços de TI que ajudem as empresas a obterem melhores resultados.

Visão Empresa que agrega valor ao negócio das corporações, com inovação, tecnologia e sustentabilidade.

Crenças e Valores
Na sustentabilidade das empresas através de ações econômicas, sociais e ambientais responsáveis.
Nas pessoas como pilar da organização.
Na necessidade de sermos felizes.
Na organização como geradora de oportunidades de desenvolvimento da sociedade.
Na permanente melhoria das pessoas, organização e sociedade.
Na necessidade de recompensa justa pelo esforço empreendido.
Na ética nas relações pessoais e profissionais.
No trabalho como promoção do indivíduo, organização e sociedade.

Objetivos
Contribuir para o sucesso de nossos clientes.
Conhecer o negócio e os processos dos clientes para melhor orientar nossas ofertas de soluções.
Fornecer soluções compatíveis com as necessidades do mercado superando os requisitos de todos os clientes.
Proporcionar oportunidades de desenvolvimento profissional aos colaboradores da empresa.
Assegurar a satisfação dos clientes internos e externos.
Agir sempre com ética e transparência.
Agir com responsabilidade nas áreas social, ambiental e econômica.
Cumprir as atribuições, normas de conduta e metas estabelecidas de forma a alcançar os resultados propostos.
Utilizar a inovação como estratégia de criação de diferenciais competitivos.

Gestão de Pessoas A missão da área de Gestão de Pessoas é atrair, selecionar e reter profissionais reais e potenciais com o